QUOTE(dbsb @ 2014年10月24日 Friday, 12:10 PM)
方案一:给猪美好愿景,告诉他你就是猴子,简称愿景激励;方案二:告诉他如果上不去,晚上摆全猪宴,简称绩效激励。方案三:把树砍倒,让猪趴在树上合影留念,简称山寨结果;
方案4:让它穿鞋李宁。一切皆有可能。
这个有点恶搞,很多老板让为这个不专业。
于是又有老板给出了另外的方案。
1:帮猪减肥,让它达到基本标准。
2:给猪的四蹄穿上钉鞋,这是给它工具;
3先找棵斜着长的树让它爬,这是循序渐进由易到难
4:了解猪吃什么,这是了解个人目标
5在树干上放少量食物,这是分解目标和过程激励6...