QUOTE(我爱和谐@ @ 2015年04月30日 Thursday, 10:17 PM)
但是这两个学期绩效的发放已冷了大多数人的心。高三的补课费,领导值日的补贴.....都在绩效中发放。公积金、社保迟迟不交,老师的医疗报销等半年也不行。
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看来真正好评的还是主任多,普通教师功课不少但绩效领不到平均数,你要他说喜欢校长未免有点违心。其实领导的各项补助在绩效里发同时也必定还在学校经费里发,只是普通教师不一定知道,这样的校长主任们当然欢迎。从大家的评论看陈校长在学校工作方面应该是不错的,但是分配不公也是事实,校长要靠钱买来那更是大错,买来的校长那有不赚回来的道理。