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讨论 电白区长是厅级干部吗
说得很对，官僚作风严重的表现。如：一中与人民医院等几个出名的学校和医院，都是个肥缺，校长院长由教育局或卫生局任命顶高也是个股级干部，校长们当然不愿意。调整到其他单位任职对比失去的利益同样不愿意，二全其美的作法就是高配或单位升级，本来是股级的单位升为副科、副科的升为正科，政府领导也乐意，多任命几个科级领导干部多得益，只是苦了那些主管部门，敢怒不敢言，人事管不了财务也管不了，兜一担子责任。 -
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爆料 水东交警打人事件处理通报
处理方式欠妥，不能一辞了之，可以加强教育，或者转岗处理，新来的又一定比这个好，如果真的要辞退才以平怒，也只能是带队民警，是他带队到红灯口执法，再深一点，是领导安排他带队到红灯口执法。一个萝卜一个坑，辞退、停职之后，谁来理事，交通秩序谁来维持。群众不满意的是他们情绪化执法，在红灯口执法，这是典型的执法扰民。如果在执法规范上有要求并严格执行，相信就没有这事。 -
讨论 对交警暴力打人事件处理结果的几点疑问
是应该好好整治交通秩序了，也不能因一件事全部否定交警的工作，真正的交警辛苦有谁知，晚上处理交通事故、节日交通疏导堵塞等，我们大家都休息了，他们还在工作，这都是我们没看到的。协警素质有参差，政工部门要加强教育，规范管理，要让群众看到交警是一支行政规范、执法为民的队伍。这也是陈小锋书记、华翠区长和广大群众所期望的。 当然交警也要好好反省，出现这问题，要剖析原图，如何整改要好好总结，尤其不能情绪执法，不能违法执法，毕竟在执法程序上，你们有工作规范。应对舆情也不能一摸了之。九叔老矣，言语尚清，请三思啊！ -
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