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其实都是成王败寇的故事。至于当中故事，我也希望有人详细介绍

有头脑的校长，都不会让自己的属下每次都这样介绍自己？难道女人就是那么爱显把？

龚彩虹是省党代表，省名教师，又省什么南粤名校长，又什么支部书记，又集团什么什么。反正你去开一次家长会，听那马屁精在念几分钟头衔，很反感。

非常赞同，其实这事没有什么的，只要诚恳的认错，马上安排人员去教书就可以了。就是一些所谓的人员，上纲上线。最好公关办法就是早早发个情况说明上来。而不是让一些所谓的家委会人员来说明，有孩子在电白一小的家长都知道，家委会其实就是学校老师的传声筒。

会管理不一定会教书，有些管理者是体育，音乐等科目上来的。

没有矛盾，如果有争议，是以法院判决为准才是法律效力

所以我觉得有些网友还是明智理解，现在是讨论管理者的不作为，跟什么尊师重教有什么关系？？

我相信问题马上能解决，因为家长的需求是合情合理。当官最怕的就是媒体发酵，越拖就越严重。特别是龚彩虹这些头衔那么多的人物，更在乎。

不要扯那么远，我们电白能跟东莞比？这个问题暴露出的问题，是一个管理者的问题。

第一，不管你是好还是坏，都不要在文章里面使用“全班”“所有家长”等词眼，因为你不能代表所有人，能在电白一小做家委会会长，就说明你跟电白一小的领导比较熟悉。为什么你不落实问问几个家长们比较关心的问题，你东扯东扯西的说那么多有用吗？1，老师那么忙，那么辛苦，为什么下班之后还是那么积极有偿补课？为了生计吗？2，老师和私人机构合办的午托补课机构，如果出现问题，是属于谁的责任？3，学生的座位按照什么的原则进行排位？4，学生课间餐如何保证质量，为什么不允许学生洗饭盒？5，为什么不同意教育局调整她的岗位？6，为什么每次介绍她都要念一串头衔？你每次都说的自己很清高，不是拍谁的马屁，但每次的文章都无意流露...

如果座位按成绩或者高低，甚至按视力等有原则的排位，我相信很多家长都没有意见。但有时候……………………

从来没有任否认电白一小的教学质量，就因为电白一小的教学水平高，教学成绩得到大家的公认，龚彩虹才可以得到那么多的头衔。但也不能掩盖电白一小的存在的问题，电白一小的问题也是全整个电白的教育问题，老师有偿补课问题，座位问题，家委会问题，午托问题，课间餐的质量问题等等。

你觉得自己说的话有依据吗？你知道春华的老师分流，在只有县城的小学选择的情况下，绝大多数都是选择九小和一小。知道为什么吗？难道她们不知道这两个学校的辛苦？人是有追求的。电白一小是全区的龙头小学，这个不可否认，但也不能掩盖它的很多存在的问题。

怎么是人身攻击？难道你觉得龚彩虹很优秀？那么爱显把的人，如何会从学生的角度考虑问题？

我不是说校长没有权利。简单说，能靠关系进去的人，只有少部分是由校长决定。

每个学校的行情价，不是每个学校的校长能决定谁能入读。能否入读是教育局的基础教育股的职能。

能不能进一小，一小的校长决定权不大，关键是教育局才能决定。这个不要冤枉别人，至于其他方面就确实比别的小学有很大的优势

这就是为什么很多家长拼命都要搞孩子出来水东读书，电白农村～的小学真的问题很严峻，再不重视，以后又是祸害后代。也许以前有人说过，电白教育水东办

其实我比你更清楚电白一小是副科单位，前年教育局就准备调整龚彩虹，至于为什么不调整，她自己清楚。电白一小的教育质量不可否认，但存在的问题也比较突出。你可以问问龚彩虹，为什么开个家长会，要念那么多头衔？而且不是一次两次，而是每次。

电白的教育真的需要大整顿一次，电白一小从来没有变过，还是原来的味道。三十年前，我读电白一小，那些老师就是那样，现在也是那样。龚彩红最清楚，她在电白一小是一步一步的做到校长的位置。今年几乎所有的小学的校长都轮岗，为什么不轮电白一小？电白一小有偿补课，有偿午托，难道校长不知道？最可笑的一件事，电白一小不给学生洗饭盒，要放学回家再洗，如果午托的学生就要晚上才可以洗，那饭盒里面是什么情况，龚彩虹知道不？如果有家长注意的话，电白一小开家长会的时候，那个副校长排马屁的功夫一流，每次介绍龚彩虹都念一堆头衔，什么省名教师，什么省党代表，什么党支部书记，听起来都是皮起疙瘩，那些家长懂的那些头衔是什么吗？那...