解决教育系统存在的问题,比如学校财务管理、教师懒散、关系户、学校超编欠编等问题,关键在人事管理,有如下建议:
教办主任、中小学校长必须限期轮岗,在同一岗位任职3-5年以上的,必须交流调离,好的要提拔,差的不要占着茅坑不拉屎。现在有个别学校的校长一做就5年以上,甚至10年,导致该校长熟悉财务漏洞,与报账员形成默契;形成圈子帮派,培养自己势力;改革思想落后不力。有个别镇的教办主任是本地本镇人,对自己的教师亲戚、伙计优先照顾,对慵懒散校长管理不力,不敢动刀,而且一做就5年以上。长此下去,电白教育如何能好?