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是啊

一旦当上领导，终身是领导，不论有无编制。领导不多才怪。

换一个校长，就任命一批“自己”人，恶性循环。

本来行政领导已足额。换个校长任命一批，换个校长任命一批，行政领导太多，苦的是老师，害的是学生。

有的学校超编，超编的其实是校长任命的一批行政领导，拿钱多，上课少或不上课。老师超工作量工作，怎么超编？

事实啊

很多学校行政领导 太多，除了教局任命的，还有大批校长任命的。校长不用上课，中层一周上4节课左右，学校老师虽然超编，但一线老师却要超工作量工作。行政领导待遇比老师高，严重挫伤老师的积极性，障碍教育的发展。如有的学校老师100多人，行政领导30多人，领导/老师〉1/5

删贴难以上青天。瞎说不行的。

唉

你没学过《教育管理学》吧，校长不必批评老师的，主要管理好中层，学校就不错了。你听说过张美源校长批评过老师吗？张校长只表扬，从不批评老师！难道他不优秀？你不是老师吧，应发的钱不发，老师积极性能调动？你应是有一官半职的人，请你多看看书，多点了解老师吧，另外也多听听电海普通老师的心声吧。

李校长尊重老师，尊重老师的劳动，不拖欠老师应得的一分钱，绝大部分老师安心乐教；学校年年在进步。请问电白有几个校长能做到这样？说话要说良心话，论坛也要传递正能量。

电海朱某某调到电高，电高老师的好日子就到头了？还想什么什么钱，作梦吧，问问吧，朱某调到电海有没有发过钱给科任？李校非常尊重老师，从来都是表扬老师，从不批评老师，因为他深知老师心理：爱面子但上进，批评只有负作用。李校很像张美源校长的风格。楼主啊楼主，电高欠过你一分钱吗？校长批评过你吗？没有吧。电高有什么不好？年年在进步！

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300元/10只，6母4公可 以吗

乱说会出事的

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阿甘老师，拿别人的话来乱发挥是什么意思？想打架？

现在，能保证老师应有的福利，能调动老师的积极性的校长就是一个不错的校长了。这些方面高级中学确是基本做到了。不像有些校长，天天听课、评 课等，好像什么都懂，到处乱指点，搞得老师无所适从，但一说到老师的福利就说穷，不肯发钱，一说到校园建设，钱就有了，立即动工，这样的校长其实很坏的。