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我到底该不该走?哥几个被玩了吗? (2人在浏览)

王艺术

幼儿园
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2011-11-08
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我是一名刚毕业的大学生,我从10年12月就来到这家公司实习,开始负责招聘简章上面写实习期工资1800,还有补贴啊,保险啊什么的。后来把我们(我和我的同学们)招进来之后说实习期月工资1200,外加补贴三百多,就这些。当时我们就问了,当时招聘的时候不是说实习期1800吗?怎么变成1200了?人事的人就说,1800是对于从社会上招来的试用期人员定的,你们实习生就1200。等你们拿到毕业证以后,公司会再跟你们谈工资的事。

好吧,反正刚走出校园,先做着再说吧!

话说,这是家新厂,我们部门新来个经理,在第二年4月份开月会的时候,经理宣布:由于我们这批实习生做的比较好,他跟人事部商量过了,给我们提前转正,工资先加到2000(后来才知道,是加上所有补贴之后)。 当时那个激动啊,毕竟提前两个多月转正了,重要的是工资涨了啊!当时我们还跟SB一样的认为,等我们拿到毕业证以后,人事部还会跟我们有次面谈。因为后来从社会上招的跟我们一样工作的人,工资平均比我们还要高一大截,而且还不是他们的以前工作。他们的岗位对他们来说也是一个全新的。

知道今年七月,我们终于拿到了毕业证。于是忍住激动来到人事部,准备跟人事部谈谈工资的事,毕竟有言在先的,到了那里,只让我们把毕业证复印一份,说给我们买保险,当时就纳闷了,问,不是说好拿到毕业证会有一个谈工资的机会吗? 人事部的人就说,你们不是转过正了吗?工资也加了啊!(・・・)大家知道中间是啥!!!

当时不是说拿到毕业证,人事部会跟我们自己谈工资的事吗?现在工资就这样不明不白的顶下了。人事部还说了,工资是你们部门经理定的,他说多少就多少!于是,跑去问经理,经理说,这是人事部的事。我不知道!!!

我・・,太极神功???之后,着了数次无果之后,我的哥几个陆陆续续走了,认为这样不讲诚信的公司做着也没激情,虽然它很大。那又怎么样?

本来说,四月份产品就可以量产了,现在快12月了,还没看到影子~!公司领导一天到晚说,我们的产品多么多么的好,现在达到什么指标了,一旦出来就在世界前列!晕啊晕・・・・・

过个端午节,发了一袋粽子,两个人分(一袋里面两个),哥随手扔到垃圾桶里去了。

中秋节,办公室的人一人发了一台蒸锅,一盒月饼。我们这些需要转班的呢,一盒月饼。当然,跟粽子的命运一样!

中秋之后,发工资的时候,一看,加班工资比以前少了一半!赶紧去问,得到的答复是,一天吃饭时间扣除一个小时。我擦,那以前怎么不扣,《《《以前我们发错了!》》》 这就是答复,我们一天加班4个小时,就算你扣掉一个小时,那也不能扣掉一半的加班工资啊!

现在的感觉就是被耍了! 现在快过年了,也不想去计较了,等来年,看你还拿什么来留住哥哥们・・・・・
 

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