如何杜绝“政策烂尾”
近年，无论是原省委书记汪洋推行的“三打两建”，还是原省公安厅长梁伟发推行的“百局千所”立体化治安示范单位创建活动等政策，推行领导在位的时候政策推进的如火如荼，但领导调整后，该政策似乎就成了烂尾政策。因此，如何有效保证党政领导干部离任后上届政府政策的延续性，成了值得人们思考的问题。
笔者认为，想要保证政策的延续性，首先需要保证有一个可靠稳定的规范制度。其次，需要加强干部队伍树立正确政绩观的教育。为什么政策不能延续，从根本上来说，就是因为政绩观不正确。新官上任，急于否定前任的一些政策，想要以此来表现得比前任要英明，体现出自己的政绩，也急于想创新回报上级的知遇之恩。这种思想里里外外都体现着我国传统官僚制度里“人治”的思想，其有着深层次的历史原因和深厚的文化背景，但是与我国构建法治社会的思想背道而驰，因此，需要加强干部队伍树立正确政绩观的教育。
政府一项政策推行的前期往往是投入了大量的人力物力，如果中断必定难以取得好效果且劳民伤财。如何保证政策的延续性，避免出现“人亡政息”的局面，需要我们不断地解放思想，树立正确的价值观和政绩观，不仅是构建法治社会的需要，也是构建和谐社会的前提。只有保证政策的延续性，才能树立群众对政府政策的信心，也才能让广大群众真正参与到社会主义建设中来，最终达到全面的小康社会。
李玉楷大力推行的“电白向前进”，刘小涛和何志强等会延续下去吗？让我们拭目以待。
近年，无论是原省委书记汪洋推行的“三打两建”，还是原省公安厅长梁伟发推行的“百局千所”立体化治安示范单位创建活动等政策，推行领导在位的时候政策推进的如火如荼，但领导调整后，该政策似乎就成了烂尾政策。因此，如何有效保证党政领导干部离任后上届政府政策的延续性，成了值得人们思考的问题。
笔者认为，想要保证政策的延续性，首先需要保证有一个可靠稳定的规范制度。其次，需要加强干部队伍树立正确政绩观的教育。为什么政策不能延续，从根本上来说，就是因为政绩观不正确。新官上任，急于否定前任的一些政策，想要以此来表现得比前任要英明，体现出自己的政绩，也急于想创新回报上级的知遇之恩。这种思想里里外外都体现着我国传统官僚制度里“人治”的思想，其有着深层次的历史原因和深厚的文化背景，但是与我国构建法治社会的思想背道而驰，因此，需要加强干部队伍树立正确政绩观的教育。
政府一项政策推行的前期往往是投入了大量的人力物力，如果中断必定难以取得好效果且劳民伤财。如何保证政策的延续性，避免出现“人亡政息”的局面，需要我们不断地解放思想，树立正确的价值观和政绩观，不仅是构建法治社会的需要，也是构建和谐社会的前提。只有保证政策的延续性，才能树立群众对政府政策的信心，也才能让广大群众真正参与到社会主义建设中来，最终达到全面的小康社会。
李玉楷大力推行的“电白向前进”，刘小涛和何志强等会延续下去吗？让我们拭目以待。
