据可靠消息,教育系统的社会保险政府不敢强调教师自己借出来了,但是有好多学校校长准备以学校的名帮老师买,从今年开始!这也是非常违法的,理由有下面3点
1\社保单位负责部分应由谁负责呢？企业是营利主体，自己发工资，单位部分当然由企业自己交，但机关事业单位，没有营利，像公务员、教师等，应参照住房公积金的做法。单位部分应由财政交，简单地说，工资由谁发，单位部分就由谁交。
2\省财政关于教育经费的使用和管理方面的文件说的很清楚，教育经费中没有社保开支这一项目。违反了教育经费管理规定
3\如果学校出也是我们福利或者加班的劳动费的!凡是以后不是工作时间内需要工作的,例如开会\改卷\出版报......这些劳动法规定要加倍日工资!!
学校福利方面
老师们,学期将要结束,年关也到了,福利方面请老师注意下面几个问题
1\是食堂收入,补课费收入,学生资料收入都是不合法的!如果领导不老实交代分给我们,就动员学生去问,直接上书省汪洋书记!特别是县城高中老师,你们不要因为自己的一点小利益,去忍耐,去做乌龟啊!!!伤害我们农村兄弟老师的利益啊!
2\初中或者小学的,学校领导说没有福利了,不能发什么奖金了,那全部是欺骗人的话!!!我们拿起法律的武器吧!!
第一是:中心学校的资料3到6年级的一个学生3本成本只要5元,那么收了10到15块,多了5到10块,这也不是县教育局统一的!!!上次检查组已经知道这个情况!!!!但是没有老师反映多收了多少!!!中心学校把这部分收入减少不按照每学生12元全部记帐是非常错误的!!!!只要我们把这个再反映就有麻烦了!
第2是,我们的住房公积金,这是县政府在去年就有文件要求我们单位给我们买的,但是中心学校不通知学校!!!!我们有权利要这部分补贴!!!
第3是,劳动法规定在我们工作时间外的工作属于加班的,补贴为至少我们日工资的2倍以上!!!
上面3项是合理合法的,我们必须力争!!!!
老师们,学习一点法律吧!不要老是叫什么工资低福利不好啊!依据法律去问领导,叫他签字写下情况,看他敢不敢!也许就是你的胜利!!!
1\社保单位负责部分应由谁负责呢？企业是营利主体，自己发工资，单位部分当然由企业自己交，但机关事业单位，没有营利，像公务员、教师等，应参照住房公积金的做法。单位部分应由财政交，简单地说，工资由谁发，单位部分就由谁交。
2\省财政关于教育经费的使用和管理方面的文件说的很清楚，教育经费中没有社保开支这一项目。违反了教育经费管理规定
3\如果学校出也是我们福利或者加班的劳动费的!凡是以后不是工作时间内需要工作的,例如开会\改卷\出版报......这些劳动法规定要加倍日工资!!
学校福利方面
老师们,学期将要结束,年关也到了,福利方面请老师注意下面几个问题
1\是食堂收入,补课费收入,学生资料收入都是不合法的!如果领导不老实交代分给我们,就动员学生去问,直接上书省汪洋书记!特别是县城高中老师,你们不要因为自己的一点小利益,去忍耐,去做乌龟啊!!!伤害我们农村兄弟老师的利益啊!
2\初中或者小学的,学校领导说没有福利了,不能发什么奖金了,那全部是欺骗人的话!!!我们拿起法律的武器吧!!
第一是:中心学校的资料3到6年级的一个学生3本成本只要5元,那么收了10到15块,多了5到10块,这也不是县教育局统一的!!!上次检查组已经知道这个情况!!!!但是没有老师反映多收了多少!!!中心学校把这部分收入减少不按照每学生12元全部记帐是非常错误的!!!!只要我们把这个再反映就有麻烦了!
第2是,我们的住房公积金,这是县政府在去年就有文件要求我们单位给我们买的,但是中心学校不通知学校!!!!我们有权利要这部分补贴!!!
第3是,劳动法规定在我们工作时间外的工作属于加班的,补贴为至少我们日工资的2倍以上!!!
上面3项是合理合法的,我们必须力争!!!!
老师们,学习一点法律吧!不要老是叫什么工资低福利不好啊!依据法律去问领导,叫他签字写下情况,看他敢不敢!也许就是你的胜利!!!
