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绩效工资这事儿 (2人在浏览)

pk2010

幼儿园
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2010-03-01
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绩效工资是常规意义的工资吗?如何分配?何来良策?
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很多学校为绩效工资的事情头疼?很多学校为此争论不休。但各校的分配方案各不相同。有的学校平均分,不合国策。
 
没有什么公平不公平的这世道,只有一句“知足常乐”谁叫头上顶的那么多当官的。再说这工这劳那个分的清轻与重。难道就毕业班的一线教师重吗?没有抵下的为其打基础能出成绩么?不过这事也是见人见智吧,不要抱太大希望。能有就不错了,以前没也是这么过了
 
能有就不错,对..现在绩效工资真的每个学校的方案不一,有些均分,能均分固然是好事.但是又有一些学校按制度来分,并且制度不清不楚的.简直难以服众.心理不平衡.不知道会不会有一部分落入上级的口袋.
 
105元,太少了。我们镇的做法是,从105元拿出10元当教师的奖金,95元发到教师手中
 
绩效工资制度下最先得益的总是领导,他们不用上课,不用来学校,一样领最多的工资。
 
QUOTE(许彦 @ 2010年03月12日 Friday, 09:41 PM)
绩效工资制度下最先得益的总是领导,他们不用上课,不用来学校,一样领最多的工资。
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说得对..
 
又是所谓的专家头脑发热想的点子来,绩效=成绩,那又苦了我们的学生。害了你们的国家。
 

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