这次的提升工资，终于将以前工资差别不大的为共产党工作的电白人分割成三六九等，公务员成了最上等（第一级，普通公务员工资在2500-3000左右，副科以上的领导3500+），教师比公务员低一等（第二级，普通教师在1800-2500左右），财政供养的工勤人员与参公的事业单位人员又比教师低一等（第三级，1800-2300左右），非财政工资的在职在编人员成了第四级（1000-1700左右），而什么身份都没有的企业工人和政府机关、学校的临时工成了最低一级（500-800左右）。
春节快到了，根据路边社的消息，财政供养人员由县财政统发2380元过年，加上按照规定发放第十三个月的工资，估计超过5000元/人，而加上各单位以各种名目加发的补贴，估计财政统发人员有6000-7000元过年。而非财政统发的加上各种补贴就只有可怜600-1000左右的过节费了，这让在各单位担当主要工作的工勤人员和非财政统发人员如何面对。
加工资，本意是李玉楷书记认为电白财政供养人员工资低，福利少，所以工作积极性不高，各种工作才做不好，上不去。但是李书记，你可知道，在每个单位都有很多吃着空饷，拿着不菲的工资，却以各种名目不上班的所谓公务员，他们的工作就是这些非财政统发人员在干着，在支撑着政府机关单位的运作。就如同某镇，所有人员花名册有一百几十人，副科以上领导十几人，中层部门主管二十多人，然后又有四十多个女同志（不是咱瞧不起女同志，我朋友说，基层镇女同志都是领导的家属居多，在时时需要应对应急事件的基层镇，这些女同志根本办不了什么事），剩下的四五十人，普通的公务员70%基本是以各种名目不上班，或者应个卯就闪人。剩下就是工勤人员和非财拨人员在支撑着政府运作，他们拿着不如公务员的钱，做着应该是公务员做的工作。
这次的工资超距离的提升，让很多基层非公务员已经无心工作，他们认为分配不公，也学会了消极怠工。李书记，你的本意是好的，但是古语说：“不患寡而患不均。”，同在一个屋檐下，请不要让一些人笑着，而另一些人却哭着。
春节快到了，根据路边社的消息，财政供养人员由县财政统发2380元过年，加上按照规定发放第十三个月的工资，估计超过5000元/人，而加上各单位以各种名目加发的补贴，估计财政统发人员有6000-7000元过年。而非财政统发的加上各种补贴就只有可怜600-1000左右的过节费了，这让在各单位担当主要工作的工勤人员和非财政统发人员如何面对。
加工资，本意是李玉楷书记认为电白财政供养人员工资低，福利少，所以工作积极性不高，各种工作才做不好，上不去。但是李书记，你可知道，在每个单位都有很多吃着空饷，拿着不菲的工资，却以各种名目不上班的所谓公务员，他们的工作就是这些非财政统发人员在干着，在支撑着政府机关单位的运作。就如同某镇，所有人员花名册有一百几十人，副科以上领导十几人，中层部门主管二十多人，然后又有四十多个女同志（不是咱瞧不起女同志，我朋友说，基层镇女同志都是领导的家属居多，在时时需要应对应急事件的基层镇，这些女同志根本办不了什么事），剩下的四五十人，普通的公务员70%基本是以各种名目不上班，或者应个卯就闪人。剩下就是工勤人员和非财拨人员在支撑着政府运作，他们拿着不如公务员的钱，做着应该是公务员做的工作。
这次的工资超距离的提升，让很多基层非公务员已经无心工作，他们认为分配不公，也学会了消极怠工。李书记，你的本意是好的，但是古语说：“不患寡而患不均。”，同在一个屋檐下，请不要让一些人笑着，而另一些人却哭着。
