合并最大的难题是安置中层干部 (3人在浏览)

[春风绿野]

单单三十年以上工龄的将近500人！对这部分人如何安置，尚未有定论，有人猜测有可能提高待遇动员这部分人退休，因为公务员法规定，公务员达30年工龄可以申请退休。

 

[yanzide571]

男的提钱进步，女的日后进去，否则就进行剖腹产。

 

[一夜七次郎]

见好就收吧。
辛辛苦苦在那‘耕耘’了那么久，也收获了那么久。
别贪念了，安全着陆才是王道也。

 

[123等]

电白县保留的常委：2杨、余、刘、陆

 

[zserdx]

最好的办法就是轮流上班……各休半年……

 

[电白适龄青年]

基本没位置到时间久提前退休吧。

 

[dbtx0668]

这个好办，就让他们竞争上岗好啦。连原县委书记都下了。中层干部更不值一谈。

 

[1026683989]

出台文件，规定48离职退养，不就解决问题了。

 

[tengo1986]

早点退休有些老油条也想呢~

 

[李樵夫]

他们在偷着乐！

干部大大超编是事实，听说合并后的电白区，科级干部超过53岁，副科级干部超过52岁的全部提高半级离岗休养，同时提高相应工资。恭喜各位科长，局长副科长副局长童子了，你们可以选择再度就业，可以凭借丰厚的养“老”金，与毕业即失业的大学生、与为三餐一宿疲于奔命的穷人潘空抢就业岗位了，而且你们靠着当官颐指气使的余威，绝对稳操胜券了！

恭喜恭喜！

 

[春风绿野]

QUOTE(1026683989 @ 2014年04月24日 Thursday, 10:33 AM)
出台文件，规定48离职退养，不就解决问题了。

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离职退养已不合规，退休有两种情况，一是法定退休年龄退休，一是工作达30年，本人提出退休申请，注意，一定要本人提出，否则就是违法。改非也不妥，因为占用职数，所以动员超过30年工龄的中层退休，那是最好的方案，不过政府必须保证这部分人的利益。

 

[百年大计 教育为本]

其实安全着陆是好事，那个年纪还想刮一把，危险系数很高

 

[湖海山人]

阵痛。

 

[dbtx0668]

这些中层干部在钟火明时代、李喜气时代难免有走关系靠手段当上的。所以在新区成立后必须将他们重新洗牌。让他们内部竞争上岗，不能上岗的。只能当普通公务员了。

 

[tianya]

出于公心，要安排这类中层干部一点都不难！如讲私人感情，就很难了，因为每个官员都是靠关系、靠金钱进入官场的，不捞到黑心钱才怪，对于安排离岗退养的，如不服气，就查查他的收入、财产，看他是否敢闹？
还是前任茂名市委书记罗荫国够老实，他说，茂名官场个个都是贪腐份子。

 

[春风绿野]

QUOTE(dbtx0668 @ 2014年04月24日 Thursday, 01:09 PM)
这些中层干部在钟火明时代、李喜气时代难免有走关系靠手段当上的。所以在新区成立后必须将他们重新洗牌。让他们内部竞争上岗，不能上岗的。只能当普通公务员了。

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假如竞争上岗，原茂港的肯定完胜电白的，你懂的......

 

[风雨同路]

在岗位工作5年的中层干部交流或者挪位是必然的。

 

[大象]

内退是消化职务的最好方式。让出领导职位，全额发给工资，赋予调查研究职责，不用回单位上班。达到法定退休年龄再正式退休。

 

[tengo1986]

QUOTE(大象 @ 2014年04月24日 Thursday, 06:09 PM)
内退是消化职务的最好方式。让出领导职位，全额发给工资，赋予调查研究职责，不用回单位上班。达到法定退休年龄再正式退休。

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这样很多本身兼职的人就爽歪歪了~

 

[kxx]

所谓竞争上岗，领导班子、各种关系分猪肉而已