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新的退休规定出台 (2人在浏览)

李樵夫

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2011-08-16
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第一,从2015年开始,1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金,1966年出生的推迟2年,以此类推,到2030年实现女性65岁领取养老金;

第二,从2020年开始,1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金,以此类推,到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。

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新的退休规定

1.基本工资工人按照工人资格定

10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。(随国民经济增长)

2.工龄工资(含工龄)

每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从是工人,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。

3.工作工资

补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活,特别是年轻工人精力充沛,他们多劳动多生产,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。

4、绩效工资

月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金,只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩,每年年奖金,不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多工作,更要激励劳动人民。

5、特优津贴

全体工人公认的特别优秀工人,无名额限制,县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县/市政府津贴,不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果,并得到很好的推广,可根据影响范围的大小确定等级,或者说是以国家及,省级,地市、县确定不同的标准,使那些有才华的工人得到应有的报酬,真正起到激励作用。

6、工人的退休金

按工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成­。

7、养老保险

一般要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。

国家规定,退钱的时候只退给个人自己扣交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献。


8、医疗保险

单位每月给你交的是9%,你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹,大病统筹只管住院,而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%,如果你每个月按照1369元的最低基数交社保,那么1369×2%=27.38元。就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。

9、住房公积金

如果你每个月公积金交300块,那么公司每个月也往你帐户上打300块,你买房子的时候这就是600块了。如果你一辈子交了5万,那你帐户上就是10万了,这种好事大家一定不要拒绝啊。

一金:公积金缴费标准:养老(单位20%,个人8%)

生育(单位交)

工伤(单位交,个人不交)

医疗(单位10%,个人2%*基数+3)

失业单位1.5% 个人0.5%)

公积金(今年最高不超12%以前年度不超10%,单位个人各一半)

1. 养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的。办理转移手续:在老单位打出转移单, 交给新单位继续上就行。




2. 失业保险虽然必须要交,但和我们没有多大关系(如果你是学校毕业的,属于干部身份,档案可以存人才的),断不断不要紧, 我们失业了也领不到失业金,除非发疯了,把干部身份转为工人身份,以后退休按工人待遇领退休金. 失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道,干部身份的放在人才或单位) 办理转移手续:不用办理, 到新单位继续上就行。

3. 医疗保险比较重要,规定是中断三个月以上就失效, 三个月以后看病就得自己掏钱,小病无所谓,大病就惨了,中断三个月以上的到新单位重新上。

每个上医保的有一个存折,终身使用,不管单位是否变化, 单位应该每月把一定比例的钱打入存折,个人可以随时提取. 用途不管。



每个上医保的有一个蓝本,就是医疗本, 医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销,比如花了2500, 只报销500的50%-70%(医院不同,报销比例不同),如果住院报得就多了.看病的时候要告诉医院开医保的单子, 住院要带上。



4. 公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户,比如工资3000元,单位给你300, 你自己扣除300,所以你每月公积金帐户应该有600元,只能一年取一次, 要去公积金中心取,需要买房或修房. 可以自取或委托单位取。 办理转移手续:先在新单位开帐号, 拿帐号给老单位,让老单位把原来帐号的钱转入新帐号. 公积金中心每年六月会给单位发每个员工的对帐单,显示你的帐户现在的钱.另外,每年四月左右是调整下年度养老\失业\医疗基数的时间,每年六月是调整下年度公积金的时间。




具体相关情况请到当地社保局详细咨询!~或者问问身边的朋友们!

(转自“中华军事论坛”)
 

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叼……干脆取消养老金好了……无良政府……总是变着办法呃钱……
 
万恶的砖家,想出万恶的规定。
 
还是靠自己,赚够了,就提早退休。

狗屁专家
 
65退休,估很多人领不了多少年,中人平均寿命是72岁。
 
看了心疼的政策。
 
SIZE=7]骂吧,我们就尽情地骂吧,总之,一切“反动派”支持的我就反对,或者我就挖苦讽刺,我可以怀疑一切打倒一切。
总之我就是愤青,我怕谁,一切的一切都可以不经大脑思考,可以直接从江门出,因为我粪了,也没有人知道我是谁,我粪了,我口爽。
个人无知地认为(不要喷粪),参加社保就可能参与和享受国家政府对参保者的一点点福利。因为参与者,才有接收账户,才有机会享受政府“错手”发的一点点红利。
因为有了社保账户,才有计会接受国家或者政府某日错发一点“封口费”或者“救济款”。
每个地方的社保基金,都有可能在政府官员良心发现的时候,把一些政府卖地赚到的或者其他财政盈余,划拨一点或者补充给社保基金。
别人的先走过的经历,才能说明问题。
全国实施社保政策,最早从深圳开始,大约是1991年开始,当时深圳买社保,最高工资限额只可以按5000元一个月的工资标准买,因为按工资买得高,个人账户扣款多,而从公司的公账扣款更多。
1994年,我在某国企公司当办公室主任时,我把老总级别的社保工资按4800元缴纳,过了几个月,老总看到公司账户划给社保局的钱太多了,就叫停,狠狠地把我粪臭了一顿,因为当时,很多单位都是按最低工资300多元起-2000元基数来缴费,老总认为交多了,不合算,不按高的额度买。
前几年,老总退休了,他的级别是处级,但是社保账户的总额低,他的退休工资才3千多元,而其他单位当时按足额缴交社保的,退休工资拿6000--8000元。
后来,听说这位老总曾后悔地谈起,没有听XX的屁方法去做。这就是我说经历的真实的“马骝精”的故事。
前几个月,去香港办一个公司,香港的无耻的政府,也要求公司为雇员办理一个强积金账户,当公司需要雇佣香港居民身份的员工时,必须为员工买强积金(差不多类似于国内现在的社保,个人和公司都要按比例缴交)。
个人认为,有些大V,不要把自己不了解的事情,胡乱评价,误导网友。
假如一些网友,看到一些大V的评论后,抵制社保,或者不买社保,届时,再过nN年,他们退休后,没有享受到无耻的政府打发的那一点点鸡碎那么点的救济款或者封口费时,呵呵呵。[/SIZE]
 
我老是担心, 社保记录被清零
 
QUOTE(二马先生 @ 2014年07月28日 Monday, 05:03 PM)
我老是担心, 社保记录被清零
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如何清零。
社保账户有个人专户,和共济账户。
个人缴交的款是在个人专户里,清不了零的,除非是个人去取消,共济账户的款是留给所在的社保局。
前几年,很多非深圳户口的外来工,他们单位为他买了社保,个人账户累计几千元,单位的共济也有钱,他们听信谣言或者不懂,就把个人账户取消,取回个人账户的社保金(谷种),现在,全国的社保账户全国统一,可以互转了,有些人取消个人社保账户,现在又重新开始买,白白浪费前几年的"谷种",和浪费前几年的工龄。
 
QUOTE(二马先生 @ 2014年07月28日 Monday, 05:03 PM)
我老是担心, 社保记录被清零
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7、养老保险

一般要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。

国家规定,退钱的时候只退给个人自己扣交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献。
 
樵夫最近那去了?
 
再过10年中国老龄化问题突出,到时可能事业单位可要70岁才能退休哦!
 
你妈的,还不如取消养老金算了。。。
 
QUOTE(四中乐叔 @ 2014年07月28日 Monday, 05:00 PM)
SIZE=7]骂吧,我们就尽情地骂吧,总之,一切“反动派”支持的我就反对,或者我就挖苦讽刺,我可以怀疑一切打倒一切。
总之我就是愤青,我怕谁,一切的一切都可以不经大脑思考,可以直接从江门出,因为我粪了,也没有人知道我是谁,我粪了,我口爽。
个人无知地认为(不要喷粪),参加社保就可能参与和享受国家政府对参保者的一点点福利。因为参与者,才有接收账户,才有机会享受政府“错手”发的一点点红利。
因为有了社保账户,才有计会接受国家或者政府某日错发一点“封口费”或者“救济款”。
每个地方的社保基金,都有可能在政府官员良心发现的时候,把一些政府卖地赚到的或者其他财政盈余,划拨一点或者补充给社保基金。
别人的先走过的经历,才能说明问题。
全国实施社保政策,最早从深圳开始,大约是1991年开始,当时深圳买社保,最高工资限额只可以按5000元一个月的工资标准买,因为按工资买得高,个人账户扣款多,而从公司的公账扣款更多。
1994年,我在某国企公司当办公室主任时,我把老总级别的社保工资按4800元缴纳,过了几个月,老总看到公司账户划给社保局的钱太多了,就叫停,狠狠地把我粪臭了一顿,因为当时,很多单位都是按最低工资300多元起-2000元基数来缴费,老总认为交多了,不合算,不按高的额度买。
前几年,老总退休了,他的级别是处级,但是社保账户的总额低,他的退休工资才3千多元,而其他单位当时按足额缴交社保的,退休工资拿6000--8000元。
后来,听说这位老总曾后悔地谈起,没有听XX的屁方法去做。这就是我说经历的真实的“马骝精”的故事。
前几个月,去香港办一个公司,香港的无耻的政府,也要求公司为雇员办理一个强积金账户,当公司需要雇佣香港居民身份的员工时,必须为员工买强积金(差不多类似于国内现在的社保,个人和公司都要按比例缴交)。
个人认为,有些大V,不要把自己不了解的事情,胡乱评价,误导网友。
假如一些网友,看到一些大V的评论后,抵制社保,或者不买社保,届时,再过nN年,他们退休后,没有享受到无耻的政府打发的那一点点鸡碎那么点的救济款或者封口费时,呵呵呵。[/SIZE]
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http://gd.qq.com/a/20141204/006064.htm
广州一次性发放15亿元解决养老金倒挂
头条新闻南方都市报[微博]2014-12-04 07:01
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85
[摘要]上月,广州市人社局会同财政局联合出台解决养老金倒挂问题的办法,并一次性为24万“倒挂”的退休职工发放了累计15亿元加发金额,基本解决倒挂现象。
南都讯 同等的养老保险缴费水平和缴费年限,但晚退休几个月的参保人却比早退休的要低出一截。此现象被称为“养老金倒挂”。自2006年广州大幅度政策性定比调整养老金以来,类似倒挂现象就一直存在。上月,广州市人社局会同财政局联合出台解决养老金倒挂问题的办法,并一次性为24万“倒挂”的退休职工发放了累计15亿元加发金额,基本解决倒挂现象。由于此次补发的款项并非人人都有,加之计算方法较复杂,部分退休人员存在微词、异议。昨日,广州市人社局举行了专题新闻发布会,重点解释了广州部分企业退休人员基础养老金倒挂问题方案的实施细则和计算方案。该局副局长陈敏表示,如退休人员仔细查看明细和调整方案后仍有疑问,可在门户网站或向各级社保经办机构咨询、反映。
1 为何“倒挂”?
答:年度调整高于自然涨幅
陈敏表示,产生养老待遇“晚退”低于“早退”这一倒挂现象的主要原因,在于养老金的年度调整幅度高于自然增长幅度。
所谓养老金自然增长,是指每年6月前领取养老金的退休人员,其基础养老金的计发基数是上上年度全省在岗职工平均工资,而7月后领取养老金的退休人员,其基础养老金的计发基数是上年度全省在岗职工平均工资。由于每年在岗职工平均工资的增加,因此,新一社保年度(当年7月至次年6月)新增退休人员首次计发的基本养老金,一般高于上一社保年度退休人员首次计发的基本养老金,这属于自然增长。
以2014年退休人员为例,1-6月份退休的,因执行的是2012社保年度的计发基准,那么其基础养老金是按2012年广东全省在岗职工平均工资每月4215元计算,而7月后退休的人员则按2013年标准每月4468元计发。
假如在缴费年限同为30年的情况下,由于退休人员的基础养老金是按全省在岗职工平均工资×缴费年限×1%来计算,不同时期退休人员的基础养老金就存在了一定的自然增长差异,晚退休要比早退休待遇略高。具体到今年的情况,7月后退休人员基础养老金部分要比早退休人员多出(4468-4215)×30×1%=75.9元。
但此时,由于养老金的年度调整,是为上一社保年度及之前的退休人员加发养老金。在缴费年限、缴费水平相同的情况下,若年度调整增长的幅度与养老金自然增长的幅度基本一致,那么前后两个社保年度之间退休人员的待遇水平也可保持基本一致。若年度调整增长的幅度高于养老金自然增长的幅度,那么早退休人员的养老金水平将会高于新一社保年度退休人员的养老金水平,此现象即为“养老金倒挂”。
同样用2014年退休人员为例,因今年4月进行的大幅调整养老金水平,使得今年6月30日之前退休人员人均增加236元,1至6月退休人员养老金待遇就会比2014年自然增长的75.9元高出一截。造成了同等情况下的早退休人员待遇高于晚退休人员的情况。
2 谁被“倒挂”?
答:90%,缴费长则影响小
陈敏表示,在全市的100多万退休职工当中,并非所有的退休人员都会因上述调整而出现养老金倒挂现象。在符合加发政策时段的7年内的退休人员,共有9 0 %的退休职工存在倒挂,10%的退休职工不存在该问题,无需加发。
通过仔细分析,“倒挂”的分布存在不同的情形,并与参保人的实际按缴费年限有着很大关系。不同缴费年限群体由于年度调整幅度与自然增长幅度的不同,反映出来的“倒挂”情况也各不相同。一般来说,缴费年限比较短(25年以下)的群体,“倒挂”情况比较明显,缴费年限比较长(35年及以上)的群体,“倒挂”情况则不明显甚至不存在“倒挂”的问题。
3
怎么解决?
答:182个情况拉到基本一致
本次解决问题时,广州参照了省厅的要求,来确保同等缴费水平、缴费年限下不同时期退休人员的退休待遇基本相同来解决问题。
为了将不同时期退休的人员待遇框定在一个同等退休金水平上,人社局前后制定了不下50套计算方法,并利用计算机进行反复演算,最后确定了(2006至2012)7个社保年度,(缴费15年至40年)26种不同缴费年限水平人员的加发养老金的计算系数。将2006年7月1日至2013年6月30日期间退休人员可能存在的18 2个情况进行了演算。最终将同等缴费水平、年限情况下,不同时期退休人员的退休待遇拉到了基本一致的状态。
查询
计发准确可查询打印
据悉,此次调整中涉及24万退休职工,而每人的待遇不尽相同,最高的可能补发了上万元,最少的也有几百元。这样一来,领取了加发待遇的人员互相一比较,都在询问人社局是不是发错了款项,自己的待遇被低估了。对此,陈敏表示,这次调整发放到各位退休人员手中的金额没有错,请大家放心!
此次计发的数额,严格按照政策执行,并经过人工、计算机的验证,不存在计发错误的问题。虽然计算过程复杂,但结果是准确的。
“明细计算下周一登录广州市人社局的门户网页进行查询和打印;到各区社保经办机构前台或者自助打印机、街镇基层服务平台进行打印。”陈敏表示,仍有异议的,还可通过市人社局门户网站政民互动频道反映,或通过各级社保经办机构咨询、反映。
未来今后退休者或仍“倒挂”
由于此次政策调整涉及到的人员为2006年7月1日至2013年6月30日退休人员。而大幅度政策性调整养老金水平还将继续进行,这意味着今后仍可能存在类似的倒挂问题。对此陈敏表示,对于今后的具体情况,仍将具体考虑。
 
延迟退休,肥了狗官,苦了百姓。这样狗官站位到死为止。还是祝狗官早死早好。
 
我在一线工作50就没什么力气了,待到60 不知还能动没?唉!
 

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