校长们酝酿好上半年的的绩效工资发放方案了吗？ (9人在浏览)

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在他们的眼里，电白论坛算什么

 

[越辩越明]

QUOTE(冷眼看人生 @ 2014年07月22日 Tuesday, 03:04 PM)
楼主都不敢接我的话！不和我辩，其实你就说说你做不做班主任，上多少节课，教学效果如何，都不比其他人差的话，绩效还比别人少的话，那么我挺你，又或者你学校的领导比班主任多的话，我也挺你。但是单纯的为了多拿，和别人无差距，工作上越少越好。你就不对了，又损教师的形象了。

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如此继续对辩没意思、没意义。
领导的屁股是怎么擦也擦不干净的！某些学校的绩效工资的发放如继续不得民心，我担心会又爆出某些领导的“六大罪状”、“七大罪状”......
大家当我是善意的提醒也好，恐吓也罢！

 

[冷眼看人生]

QUOTE(越辩越明 @ 2014年07月23日 Wednesday, 06:59 PM)
如此继续对辩没意思、没意义。
领导的屁股是怎么擦也擦不干净的！某些学校的绩效工资的发放如继续不得民心，我担心会又爆出某电白电白些领导的“六大罪状”、“七大罪状”......
大家当我是善意的提醒也好，恐吓也罢！

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楼主，你都没分清楚，我也不认为领导的屁股干净，但是绩效工资呢！！！！！他怎么腐败也就是多拿个千儿八百的，也没有规定领导不能多拿呀？反而有规定不能平均呢？说白了，你就是不想做班主任，不想多上课，又想多拿钱的那种咯！治乱世，当用重鼎，电白的教育差，有上级领导的政策问题，也有我们老师的问题，心都不在教学上，如何能教好学生。电白的教育20年内不会有改观。

 

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去年的绩效都没有发，也不知道什么时候才能发！！

 

[百年大计 教育为本]

校长们现在都如惊弓之鸟，哪里有时间搞这个

 

[越辩越明]

QUOTE(冷眼看人生 @ 2014年07月23日 Wednesday, 07:48 PM)
楼主，你都没分清楚，我也不认为领导的屁股干净，但是绩效工资呢！！！！！他怎么腐败也就是多拿个千儿八百的，也没有规定领导不能多拿呀？反而有规定不能平均呢？说白了，你就是不想做班主任，不想多上课，又想多拿钱的那种咯！治乱世，当用重鼎，电白的教育差，有上级领导的政策问题，也有我们老师的问题，心都不在教学上，如何能教好学生。电白的教育20年内不会有改观。

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最后一次回应无知之人，班主任补贴全在绩效里发放（教局的指导意见也是绩效发一部分另一部分学校其它经费补足），还是千儿八百的事吗？而学校的钱就是校长自己家的了。

 

[冷眼看人生]

QUOTE(越辩越明 @ 2014年07月24日 Thursday, 12:24 AM)
最后一次回应无知之人，班主任补贴全在绩效里发放（教局的指导意见也是绩效发一部分另一部分学校其它经费补足），还是千儿八百的事吗？而学校的钱就是校长自己家的了。

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是我无知，还是你刻意避开你不愿做班主任，又想拿多钱呢？把发帖的心思用在教学上，何愁不拿多钱呢！还是找找自身的问题吧！再换一百个校长，也不会平均分给你的。谁是谁非大家辩吧。

 

[越辩越明]

谁以为做了班主任就拿多钱的？就没意见的？上来发帖的就肯定不是班主任的？我用无知一词可能得罪了.班主任补贴都在绩效里发放的学校，班主任和普通老师都意见纷纷！毋庸置疑，班主任拿的绩效里就算不会多也不会少，但少就少在实际总数！有脑袋的人会想明白实际少在哪，不用我多说。

 

[越辩越明]

其实我本不想说得那么直白，看了标题某些领导就会明白的。班主任补贴全在绩效发，就导致领导和班主任与普通教师的绩效有数千元的差距，而缩小差距减轻班主任和普通老师意见的唯一办法，就是像大多数学校一样班主任补贴在学校里发放。这样班主任的实际总数才会多。这不违反“不许单位发放福利”的规定。因为有教局的指导意见。而且，就算违反了，为了民心，也得这么做。因为规定“不许饭堂盈利”，但饭堂还是盈利了，别以为账面亏损就是亏损，老师不是傻子，学校里的每一笔收入，都了如指掌。别想拿“不许单位发放福利”来遮丑独吞。

凡是按照“不许单位发放福利”来实施的领导，除非你把学校收入、教学经费等都跟着“不许巧立名目想着一切方法袋入自己的腰包”，否则以前该怎么做现在就怎么做吧。

 

[冷眼看人生]

我没你那么大野心，只要能体现出我的劳动比别人多付出就行了，我希望楼主当校长，把我调到你的学校，然后你再发多多钱给老师，你拿少少。不动其他心思。楼主快快做校长吧！