“绩效工资”分配方案！ (2人在浏览)

[越辩越明]

QUOTE(初悟人生 @ 2014年12月15日 Monday, 09:20 AM)
能否将《电白县中小学奖励性绩效工资量化考核和奖励性绩效工资分配指导意见》的电子文档传到论坛，让大家看看这个“指导意见”的指导性与科学性，如何？

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就去年来说／我不讨论教育局的指导性科学性如何，若都按这个指异方案发放／有些学校一线教师领到手的绩效比自己学校违背方案发放要多

 

[秋天的墙]

姓朱的能力有多高,大家看到了

 

[海天九色]

QUOTE(龙的传人之 @ 2014年12月13日 Saturday, 10:48 PM)
"据我所知该校的《电海中学奖励性绩效工资分配方案》由学校组织相关人员制定初稿后公布，教职工有什么意见可以直接向工会提出。再由教代会讨论，并对初稿进行修改。最后由工会组织教代会代表讨论并审议通过的。你也可以去证实。"
笑话！！就这样的分配方案，教师能通过？要知道，教代会就是一个形式，里面基本是他们的人。不过，被通过也是通过！

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这话说的现实阿

 

[海天九色]

又一个热帖，呵呵

 

[舞蹈人生]

《电白县中小学奖励性绩效工资量化考核和奖励性绩效工资分配指导意见》

 

[舞蹈人生]

《电白县中小学奖励性绩效工资量化考核和奖励性绩效工资分配指导意见》

 

[舞蹈人生]

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[舞蹈人生]

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[舞蹈人生]

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[舞蹈人生]

QUOTE(初悟人生 @ 2014年12月15日 Monday, 09:20 AM)
能否将《电白县中小学奖励性绩效工资量化考核和奖励性绩效工资分配指导意见》的电子文档传到论坛，让大家看看这个“指导意见”的指导性与科学性，如何？

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初悟人生，您对绩效工资这么关心和有诚意研究出一套公平的的方案。据我所知，您可以直接到电海中学找他们的领导面对面谈。若不方便，也可以通过我，我可以帮你约时间，定地点。全电白都关注这个事情。

 

[行山人]

楼主，你任性了。

 

[初悟人生]

QUOTE(行山人 @ 2014年12月15日 Monday, 04:53 PM)
楼主，你任性了。

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捅了马蜂窝了！

 

[美林家具]

敢问哪个学校的绩效公平的？官效工资了。领导基本不上课，但是拿的绩效是最多的。有权就任性吧，哪个学校领导不服气就贴绩效分配表出来。建议电白教育局出规范绩效发放条例，

 

[初悟人生]

QUOTE(美林家具 @ 2014年12月16日 Tuesday, 12:22 AM)
敢问哪个学校的绩效公平的？官效工资了。领导基本不上课，但是拿的绩效是最多的。有权就任性吧，哪个学校领导不服气就贴绩效分配表出来。建议电白教育局出规范绩效发放条例，

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你错了！教育局有能力规范“绩效工资”的发放？各校的方案还不是按照县的“方案指导意见”坐出来的？

 

[电白一碌蔗]

不做到相对公平也要做到让人有点服气吧？？什么吊事都不做的所谓领导和永远都不上课的甚至都不到办公室的所谓退居二线的所谓领导都领的比辛辛苦苦上十几节课的老师还要多不只一半！你奶奶的，讥笑工资也不要离谱到这程度！！

 

[龙的传人之]

QUOTE(电白一碌蔗 @ 2014年12月16日 Tuesday, 07:18 PM)
不做到相对公平也要做到让人有点服气吧？？什么吊事都不做的所谓领导和永远都不上课的甚至都不到办公室的所谓退居二线的所谓领导都领的比辛辛苦苦上十几节课的老师还要多不只一半！你奶奶的，讥笑工资也不要离谱到这程度！！

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[龙的传人之]

QUOTE(初悟人生 @ 2014年12月16日 Tuesday, 09:00 AM)
你错了！教育局有能力规范“绩效工资”的发放？各校的方案还不是按照县的“方案指导意见”坐出来的？

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[张飞翔]

LZ这个人有点色螺水，说东西故意卖关子，有本事就去接王业政的班。

 

[张飞翔]

QUOTE(舞蹈人生 @ 2014年12月15日 Monday, 05:24 PM)
《电白县中小学奖励性绩效工资量化考核和奖励性绩效工资分配指导意见》

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校本部发言人出来了，LZ别阴湿，大声说话，别像个死发瘟猪

 

[初悟人生]

QUOTE(张飞翔 @ 2014年12月16日 Tuesday, 08:01 PM)
LZ这个人有点色螺水，说东西故意卖关子，有本事就去接王业政的班。

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你去接他的班吧！鄙人不稀罕荣华富贵。如果你不色螺水，你可以大刀阔斧地爆些猛料出来公大家欣赏。

 

[初悟人生]

QUOTE(张飞翔 @ 2014年12月16日 Tuesday, 08:04 PM)
校本部发言人出来了，LZ别阴湿，大声说话，别像个死发瘟猪

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你根本不知天！她是电海的？你查查电白哪个分管教育吧！

 

[小白兔888]

QUOTE(龙的传人之 @ 2014年12月12日 Friday, 10:31 AM)
电海教学质量奖分配结果总结：多劳少得，少劳多得，不劳多多得。

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惯例如此！！

 

[初悟人生]

QUOTE(小白兔888 @ 2014年12月18日 Thursday, 10:26 AM)
惯例如此！！

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看透了本质。

 

[正确]

绩效何时有 把水问青天

 

[初悟人生]

QUOTE(正确 @ 2014年12月19日 Friday, 03:44 PM)
绩效何时有 把水问青天

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何必为没有几个钱的绩效担忧？时间而已。