• 论坛网址:https://db2.mom(可微信分享)、https://0668.es、https://0668.cc(全加密访问)

对区中小学校长后备人才选拔工作的几点看法。。。。。。。。。 (3人在浏览)

山人在此

小学一年级
注册
2015-09-24
帖子
116
反馈评分
16
点数
1
对区中小学校长后备人才选拔工作的几点看法:
1、已经选拔了一批,实际有多少人任用了,教育主管部门应该公布,让民众信服;
2、选拔的两批后备人才是否进行了计生审核或经纪检部门审核过?本人发现农村基层教师超生、偷生现象十分普遍。有个别教师被多次投诉的,和带头违法违纪的人不应被选拔。
3、选拔的两批人的任用和后续培养怎么开展,改朝换代后,这两批人能否继续任用?李某时代在政府系统也进行过副科级后备干部选拔,全日制本科学历,32岁以下的选了几十人,后来一点声气都没有了,如何确保不需要“提钱进步”?。
4、人才培养不是一蹴而就,要大胆将新选拔人员放到实职岗位锻炼,原来涉李涉王案的要逐步淘汰。
 
区以上的出发点是好,就算入选了人才库,还不是提钱进步?特别是镇政府,什么权都收起,中心学校也没话事权。
 
QUOTE(山人在此 @ 2015年11月30日 Monday, 04:44 PM)
对区中小学校长后备人才选拔工作的几点看法:
1、已经选拔了一批,实际有多少人任用了,教育主管部门应该公布,让民众信服;
2、选拔的两批后备人才是否进行了计生审核或经纪检部门审核过?本人发现农村基层教师超生、偷生现象十分普遍。有个别教师被多次投诉的,和带头违法违纪的人不应被选拔。
3、选拔的两批人的任用和后续培养怎么开展,改朝换代后,这两批人能否继续任用?李某时代也进行过副科级后备干部选拔,全日制本科学历,32岁以下的选了几十人,后来一点声气都没有了,如何确保不需要“提钱进步”?。
4、人才培养不是一蹴而就,要大胆将新选拔人员放到实职岗位锻炼,原来涉李涉王案的要逐步淘汰。
[snapback]3784215[/snapback]​


电白教研网已公布第一批人才库任用情况:http://www.dbedu.cn/news/?368.html
 
QUOTE(ljzj @ 2015年11月30日 Monday, 07:22 PM)
电白教研网已公布第一批人才库任用情况:http://www.dbedu.cn/news/?368.html
[snapback]3784240[/snapback]​




非常好,非常及时。
 
QUOTE(ljzj @ 2015年11月30日 Monday, 07:22 PM)
电白教研网已公布第一批人才库任用情况:http://www.dbedu.cn/news/?368.html
[snapback]3784240[/snapback]​




茂名市电白区第一批中小学校长后备人才入库及使用情况
时间:2015-11-30 18:44:40 作者:电白区教育局 来源: 查看:68 评论:0


第一批中小学校长后备人才入库人员共36人,其中正科级4人,副科级12人,正股级20人。已任实职人员25人,未使用后备人才11人。

已任实职人员如下:

正科(3人)

李冬梅 (电白中学校长)

林小琴(电白实验中学校长)

李智(电白高级中学校长)

副科(8人)

廖亚芳(电海中学副校长)

梁小玲(东城中学副校长)

潘英明(电白高级中学副校长)

肖培岳 (电白实验中学副校长)

梁军 (电白中学副校长)

钟实耀 (电白高级中学副校长)

崔建文 (电白中学副校长)

唐泽 (坡心中学校长)




正股(14人)

李培新(电白一小副校长)

李欣欣 (高地街道中心学校校长)

李荣贵 (电白一中附属初中副校长)

蔡梓文 (沙院中学校长)

许经乐 (大榜中学校长)

黄伟明 (电白六中副校长)

陈良(树仔中学校长)

崔锡F (霞洞中学校长)

吴汉(大衙中心小学校长)

彭跃刚(羊角中学副校长)

罗国鑫 (树仔中心学校校长)

陈荣江 (沙琅中心小学校长)

钟良(实践中学校长)

吴国良(黄岭中心小学校长)


注:其他因任职期限未到、没有适合本人的职位出缺或其他原因未任实职。
 

正在浏览此帖子的用户

后退
顶部