住房补贴操作说明
一、 计法
在职：按上年度12月份基本工资+津贴补贴（绩效工资）+月均年终奖的15%计发，新进人员按本人入单位当月基本工资+津贴补贴（绩效工资）+月均年终奖的15%计发。
离退休人员：按同职务同时段在职人员平均标准的90%计发。
二、填表
表一：2018年1月住房补贴，其基本工资可参照18年做年终一次性奖金时的数据，津贴补贴（绩效工资）按2016年7月对应职务（岗位）的标准填，每年1月报一次。2019年1月的住房补贴，其基本工资：升级调标准补丁，核定生成工资，后可按调标准名册表变动后的数值填写（2018年7月至12月工资没有变动的人员）；津贴补贴（绩效工资）：按2019年1月我们发的新标准填。
三、执行时间从2018年1月起，每月有变动的，在职报表二，离退休报表三和表四。
四、报送人员：在职为财政发放工资人员，退休人员为在职时是领取财政全额工资且退休后纳入机关事业单位养老改革的人员。
五、要求：
1、报送时间，2019年2月15日前。2、按2019年2月工资关系所在填报。3、有关表册，最好按职务（岗位）从高到低填写。
2、各单位在上报“住房补贴纸质表”时务必要同时发送“住房补贴表的电子版”（不允许纸表和电子版分开报送或重复报送）到区人社局工资股。
3、住房补贴表和电子版上报给工资股相关业务人员
区直在职的住房补贴表册和电子版，上报给工资股林晓珍。
退休人员的住房补贴表册和电子版，上报给工资股杨晓妍。
教育系统的住房补贴表册和电子版，上报给工资股包卓庭。
各镇政府和财政所、国土所的住房补贴表和电子版，上报给工资股洪股长。
各镇政府三七人员的住房补贴表和电子版，上报给工资股吴海婷。
一、 计法
在职：按上年度12月份基本工资+津贴补贴（绩效工资）+月均年终奖的15%计发，新进人员按本人入单位当月基本工资+津贴补贴（绩效工资）+月均年终奖的15%计发。
离退休人员：按同职务同时段在职人员平均标准的90%计发。
二、填表
表一：2018年1月住房补贴，其基本工资可参照18年做年终一次性奖金时的数据，津贴补贴（绩效工资）按2016年7月对应职务（岗位）的标准填，每年1月报一次。2019年1月的住房补贴，其基本工资：升级调标准补丁，核定生成工资，后可按调标准名册表变动后的数值填写（2018年7月至12月工资没有变动的人员）；津贴补贴（绩效工资）：按2019年1月我们发的新标准填。
三、执行时间从2018年1月起，每月有变动的，在职报表二，离退休报表三和表四。
四、报送人员：在职为财政发放工资人员，退休人员为在职时是领取财政全额工资且退休后纳入机关事业单位养老改革的人员。
五、要求：
1、报送时间，2019年2月15日前。2、按2019年2月工资关系所在填报。3、有关表册，最好按职务（岗位）从高到低填写。
2、各单位在上报“住房补贴纸质表”时务必要同时发送“住房补贴表的电子版”（不允许纸表和电子版分开报送或重复报送）到区人社局工资股。
3、住房补贴表和电子版上报给工资股相关业务人员
区直在职的住房补贴表册和电子版，上报给工资股林晓珍。
退休人员的住房补贴表册和电子版，上报给工资股杨晓妍。
教育系统的住房补贴表册和电子版，上报给工资股包卓庭。
各镇政府和财政所、国土所的住房补贴表和电子版，上报给工资股洪股长。
各镇政府三七人员的住房补贴表和电子版，上报给工资股吴海婷。
