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讨论 某电器城套路让人十分担忧 (1人在浏览)

一块红布

小学一年级
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2017-07-30
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家属在那上班,前两天得知今天全部员工上茂名进行产品培训。从早上7点出发,晚上10点才能回来。本觉得那样够累了,家里老人小孩等事物照顾不了,而且没加班工资。到了昨天通知说全部人去到那里需要把手机关机,进行什么教授讲堂,大家还要准备好各自表演节目。早上天灰蒙蒙起来赶去集合,而后听说场地是去沙琅。这套路不但欺骗了员工,更加欺骗了家属,如果发生什么意外,某电器城老板有不可推卸责任。
 
最后编辑:
近年来类似这种以践踏和侮辱人格为主要手段的所谓企业培训层出不穷,除了喝厕水、吃蚯蚓,还有当众下跪、自抽耳光、大街上“裸奔”等等。客观而言,如果单纯从效果上来看,这样的“惩戒式培训”对提高员工业绩想必是有帮助的,毕竟多数员工为了避免自己被惩戒,只能在工作上更加努力、更加拼命才行。但是不管这样的培训效果有多好,经过如此培训的员工业绩有多好,一旦培训行为涉嫌践踏员工的人格、侮辱员工的尊严,或者是对员工的身心带来伤害,那么这样的培训就应该立即被叫停,甚至要依法追究当事人的法律责任。
 
家属在那上班,前两天得知今天全部员工上茂名进行产品培训。从早上7点出发,晚上10点才能回来。本觉得那样够累了,家里老人小孩等事物照顾不了,而且没加班工资。到了昨天通知说全部人去到那里需要把手机关机,进行什么教授讲堂,大家还要准备好各自表演节目。早上天灰蒙蒙起来赶去集合,而后听说场地是去沙琅。这套路不但欺骗了员工,更加欺骗了家属,如果发生什么意外,李胜电器城老板有不可推卸责任。
近年来类似这种以践踏和侮辱人格为主要手段的所谓企业培训层出不穷,除了喝厕水、吃蚯蚓,还有当众下跪、自抽耳光、大街上“裸奔”等等。客观而言,如果单纯从效果上来看,这样的“惩戒式培训”对提高员工业绩想必是有帮助的,毕竟多数员工为了避免自己被惩戒,只能在工作上更加努力、更加拼命才行。但是不管这样的培训效果有多好,经过如此培训的员工业绩有多好,一旦培训行为涉嫌践踏员工的人格、侮辱员工的尊严,或者是对员工的身心带来伤害,那么这样的培训就应该立即被叫停,甚至要依法追究当事人的法律责任。
老板敢这样培训我,我就敢这样培训老板
 
参加公司的培训,既是员工的权利,同时也是员工的义务(在此不讨论歪门邪道的培训);企业要发展,途径有多种,提高员工技能是其中之一。
其次,公司搞“团建”,也是企业文化建设中的一环,无可厚非,很多公司都会选择周五到周日搞“团建”。
免费的培训、“团建”对员工来说也是一种福利,何乐而不为呢?个体户、小作坊类肯定没有此类活动,看个人怎么选择。
 
参加公司的培训,既是员工的权利,同时也是员工的义务(在此不讨论歪门邪道的培训);企业要发展,途径有多种,提高员工技能是其中之一。
其次,公司搞“团建”,也是企业文化建设中的一环,无可厚非,很多公司都会选择周五到周日搞“团建”。
免费的培训、“团建”对员工来说也是一种福利,何乐而不为呢?个体户、小作坊类肯定没有此类活动,看个人怎么选择。
偶尔培训加班可以理解。但加班补助也得给,即使没那么到位也得意思意思,员工才有动力
 
记得以前有一贴,你教育局抓我家那位去跳舞了,谁给家小孩哺乳呀
 
都什么时代了,既然还有员工怕老板的,特别是在电白聘请员工那可不是件容易的事…
 
搞传销?
 
记得以前有一贴,你教育局抓我家那位去跳舞了,谁给家小孩哺乳呀
差点忘了老师跳舞这事了,现在还有跳舞吗?
 
家属在那上班,前两天得知今天全部员工上茂名进行产品培训。从早上7点出发,晚上10点才能回来。本觉得那样够累了,家里老人小孩等事物照顾不了,而且没加班工资。到了昨天通知说全部人去到那里需要把手机关机,进行什么教授讲堂,大家还要准备好各自表演节目。早上天灰蒙蒙起来赶去集合,而后听说场地是去沙琅。这套路不但欺骗了员工,更加欺骗了家属,如果发生什么意外,李胜电器城老板有不可推卸责任。
亲属已平安到家
 

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