2008年大专师范毕业生的代课生涯 (2人在浏览)

[石头]

电白教育局今年发神经了！不但限制大专师范生上岗，还变态到要不能上岗的毕业

生回到乡镇上代课一年才有资格再考，但是为什么需求代课老师，还要牺牲经过培训的师

范毕业生呢？说是财政缺钱，但上级发下来的钱到底哪去了呢？？？？？？？？？

还口口声声说今年不能找后门，但却有其他地区的不能上岗的毕业生来电白当正式老

师，说得过去吗？？？？？？？？

这就是电白教育的悲哀！

 

[wan123]

三百纸个月！！！！！！！！！！！！！！

 

[天人合一]

你能拿出五六万元吗

 

[wan123]

QUOTE(天人合一 @ 2008年12月25日 Thursday, 10:19 PM)
你能拿出五六万元吗

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说出了心里话,但这不是行价。

 

[佐罗]

QUOTE(天人合一 @ 2008年12月25日 Thursday, 10:19 PM)
你能拿出五六万元吗

[snapback]2621137[/snapback]​

有的，脱吧

 

[wan123]

QUOTE(佐罗 @ 2008年12月25日 Thursday, 11:17 PM)
有的，脱吧

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男的点脱?

 

[小兵张嘎]

。。。。。。。。。。

 

[托浪]

教育人才达到一定的饱和程度后，必然会进一步提高教师的素质的。
本人浅见，自从2001年高校大规模扩招之后，大学生的素质有所下降。尤其是一些中专学校的蜕变与升级，几个中专学校联合起来之后，就能升级为普通高校，而其师资力量和教学设备大多都是不达标的。
因此，用人单位对新毕业生进行上岗考试是有必要的。尤其是针对师范毕业生的上岗，更要择优取用，因为这些新老师的专业素养，直接影响到中华民族后代的素养。

 

[552255]

QUOTE(托浪 @ 2009年01月03日 Saturday, 05:04 PM)
教育人才达到一定的饱和程度后，必然会进一步提高教师的素质的。
本人浅见，自从2001年高校大规模扩招之后，大学生的素质有所下降。尤其是一些中专学校的蜕变与升级，几个中专学校联合起来之后，就能升级为普通高校，而其师资力量和教学设备大多都是不达标的。
因此，用人单位对新毕业生进行上岗考试是有必要的。尤其是针对师范毕业生的上岗，更要择优取用，因为这些新老师的专业素养，直接影响到中华民族后代的素养。

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关于这个话题，我想阵痛不止这里啊。就拿电白来说，推迟5年退休。一定会出现断层的师源。那个时候师范生就艰难了。
按照以前的师源流动，每年好像有380个左右退休的老师（数字忘记了。大慨是这个数字吧

）。现在推迟5年，那就是老师的岗位就少了应该要退休的那些了。在加上现在的计划生育有成效了。学生又流失。后果比较严重。
我觉得以后可能向小班的方向发展。要不师范生就安排不下来。
但是现在学校的经费那么少，电白的财政又没有钱。工资+福利又是一个大问题。现在在岗位的老师，你们偷笑吧。为以后的师范生默哀。。。。。。。。。。。

 

[552255]

QUOTE(wan123 @ 2008年12月25日 Thursday, 11:12 PM)
说出了心里话,但这不是行价。

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转财政工资，没有10W你连门都没有。
5W是03以前的价格啊。
汗一个

记得有个我们县有个老领导说过：不是当官的要你们送礼啊。只是你们自己硬要送的啊。


归根结底：是我们自己害了自己。

 

[552255]

对于教育界的领导和老师（下面镇的）我深表同情，可怜。

水东鱼霸说的好：没有任何一个老师是因为教育水平而升官的（大慨意思）。

我不知道鱼霸那里有没有叫学生买资料挣回扣的。

 

[我玫墓~]

一个月才300块，，笑死人

 

[淡泊明致]

电白一边吸纳代课老师，一边拒绝大学生上岗，我也不知神经出在哪，如果说不要人了就别招代课了，可是招高中的落榜生教初中，如大专毕业回的连小学门口也不能入，说是文化水不平。哈哈