QUOTE(lyj @ 2007年07月24日 Tuesday, 01:19 PM)
为什么不按高级职称提资呢?就是人事局迟迟没有按新的职称套工资,05年12月取得了高一级的职称,06年1月开始被聘任,并颁发了聘任证书。而这次提资是从06年7月份开始执行的,为什么不能按高级职称提?为什么到到目前止工资都还没有按高级的套?工资股是按哪个政策这样执行办理的?
为什么不能按高级职称提?为什么到到目前止工资都还没有按高级的套?
据我所知,正常的程序应该是,你评聘完后,办理工资是在聘任的下一个月起开始执行工资吧。但你的至今没落实高级职称工资,会不会是哪个环节出了问题?你学校有上送表格上教育局了吗?教育局有上送表格材料上人事局了吗??程序上是要将材料级级上报的。
希望你先弄清楚,别什么都怪责人事局,我有同学也出现过这方面的事情,但有时问题是出在**局,你不妨去你的主管部门查清楚些了。到底你的材料至今送到哪里了。如果查实材料现在是送到人事局,那么他们工资股会给你一个满意的答复的。
这次提资说是在06年7月份起执行公务员工资改革。但实际上是到07年才开始筹备进行此项公务员工资改革工作。无论何时才提资(即进行公务员工资改革),总之都是在06年7月份起执行改革的。到时会补发回06年7月份起那段工资给予你的。你需要工资政策的文件,就不妨去工资福利股哪里让工资股的专业人员给你合理的政策解释吧。无论是哪个政府机关部门,他们的工作开展都是要依照文件政策办事的,没人敢违反政策办事的。
说句实话,茂港跟电白比谁的政策熟悉?当然是成立多年的电白啦,
但办事的依据、程序、态度等等来相比,我觉得茂港好,我比较相信茂港。
为什么不按高级职称提资呢?就是人事局迟迟没有按新的职称套工资,05年12月取得了高一级的职称,06年1月开始被聘任,并颁发了聘任证书。而这次提资是从06年7月份开始执行的,为什么不能按高级职称提?为什么到到目前止工资都还没有按高级的套?工资股是按哪个政策这样执行办理的?
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为什么不能按高级职称提?为什么到到目前止工资都还没有按高级的套?
据我所知,正常的程序应该是,你评聘完后,办理工资是在聘任的下一个月起开始执行工资吧。但你的至今没落实高级职称工资,会不会是哪个环节出了问题?你学校有上送表格上教育局了吗?教育局有上送表格材料上人事局了吗??程序上是要将材料级级上报的。
希望你先弄清楚,别什么都怪责人事局,我有同学也出现过这方面的事情,但有时问题是出在**局,你不妨去你的主管部门查清楚些了。到底你的材料至今送到哪里了。如果查实材料现在是送到人事局,那么他们工资股会给你一个满意的答复的。
这次提资说是在06年7月份起执行公务员工资改革。但实际上是到07年才开始筹备进行此项公务员工资改革工作。无论何时才提资(即进行公务员工资改革),总之都是在06年7月份起执行改革的。到时会补发回06年7月份起那段工资给予你的。你需要工资政策的文件,就不妨去工资福利股哪里让工资股的专业人员给你合理的政策解释吧。无论是哪个政府机关部门,他们的工作开展都是要依照文件政策办事的,没人敢违反政策办事的。
说句实话,茂港跟电白比谁的政策熟悉?当然是成立多年的电白啦,
但办事的依据、程序、态度等等来相比,我觉得茂港好,我比较相信茂港。