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- 2007-11-29
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阿良留下妻子阿萍和9个月大的女儿。
前天傍晚，白云山脚下的一间小平房内上演了一出悲剧。精神分裂症患者阿良疑因承受不了单位不与其续签劳动合同的打击，上吊自尽，结束了未满28岁的生命。
阿良，广东电白县马踏镇人，1999年技校毕业后即进入华南印刷厂工作，是一名装订工人，月薪1500元左右。
昨日，记者重返了事发现场，在阿良遗物和其家人的口述中寻找其去世前后的点点滴滴。在阿良手机的发件箱内，记者看到多条保存的短信，可以从一个侧面窥视阿良生前思想变化的轨迹。
短信一：亲爱的老婆，想你如蜜糖般甜蜜，思你真是美，老婆老婆“我爱你”。想见到你听你的声音。我也想念女儿。她好吗？
发信时间：被炒前
状况：爱妻爱女，积极治病
2005年，曾患轻微精神分裂症的阿良遇到了阿萍，一个在广园路某个菜市场帮母亲看档口的广州女孩。两人于2006年8月共结连理。两人婚后一年育有一女，现在已9个月大。
去年春节过后，阿良的病又复发了，并且比先前一次更为厉害，被广州市脑科医院确诊为未定型分裂症。阿萍说，阿良病发的时候，整个人会很兴奋，到处游荡，不知道自己在干什么，但绝对没有暴力行为。鉴于这种情况，华南印刷厂立即让阿良病休，虽然阿良不太情愿。
2007年5月12日至7月6日期间，阿良住院治疗。出院后，他需遵医嘱每月复诊，每天吃药，病休30天。
2007年8月，命运多舛的阿良又遭遇了丧父的悲痛。10月，他为了给女儿办理独生子女证，回电白拿户口簿，顺便在老家休养。这期间，阿良经常发短信问候阿萍，上述短信也就是阿良在这个时期发给阿萍的。据阿萍回忆，那几个月他精神状态不错，也很配合治疗。
短信二：龙主任，求你不要开除我！如果你开除我，我这个家，老婆子女，还有我的生命，就玩完了。我爱华南，我爱这份工，求你不要开除我。
发信时间：被炒后不久
状况：恳求领导继续聘任他
然而，2007年11月底，阿良突然接到单位的电话，称有要事洽谈要他立即回工厂。据阿萍回忆，当天单位要求她跟阿良一起过去。阿良没有详细告诉阿萍将要发生什么事情，只是说：“老婆，我们以后可能没饭吃了。”阿萍在丈夫手机里看到了他发给龙主任的上述短信，也顿时明白了三分。
记者在阿良的遗物中看到他放在抽屉内的一份《终止劳动关系证明书》：“甲乙双方签订的劳动合同于2007年11月30日到期，经双方协商一致，不再续签合同，故甲乙双方于2007年11月30日终止劳动关系。”上面有华南印刷厂人力资源部的盖章。
短信三：李辉，我是国良。我也想去面试保安，你说开多少钱和问些什么？
发信时间：被炒后
状况：精神不稳定，急于四处求职
失业后的阿良继续住在单位宿舍内，他一面狠命地埋怨自己，一面也拼命地找工作。他一直在吃治疗精神病的药，没有发生异常情况。他还申请了失业救济，每个月有610元。阿萍说，这期间阿良有点烦躁，但前晚发生的事情确实令她万万没想到。
在事发当天中午，阿萍带着女儿到菜市场去看档口，孩子对阿良说的最后一句话是：“拜拜，爸爸。”而阿良也如往常一样跟女儿说再见。本来夫妻两人约好下午一起去居委会拿低收入者住房的申请表。但后来阿萍因为有事情晚归了。然而,傍晚6时多，阿萍推开门便见到了可怕的一幕：阿良已经身体冰冷地吊死在墙边……
企业：
他已不是单位的职工
昨日记者就此事致电了华南印刷厂的龙主任。他在电话中的第一句话便“明确”告诉记者，阿良已经不是他们单位的职工了，他的死与单位没有任何关系。“合同到期，单位有权选择不与员工续签合同。并且，我们已经做得很尽人情了，不但给了他12000元的恩恤金，还让他在单位的房子里多住了两个月。”龙主任说，他们跟阿良终止劳动关系时，阿良的病已经痊愈，并称有医院证明。
而龙主任所称的这份“病愈”的证明就是广州市脑科医院出具的出院证明书，该证明书在“疗效”一栏上填写的是“治愈”，但同时嘱咐阿良要定期复诊，按医嘱吃药和全休30天。
律师：
医疗期未满不能终止合同
企业能否在精神病患者患病期间与其终止劳动合同呢？广东胜伦律师事务所律师肖胜方在查阅相关规定后认为，问题的关键是看阿良是否尚在医疗期内。根据规定，职工合同期满，医疗期未满仍在停工治疗的，劳动合同延续至不需停工治疗（或伤病情相对稳定）。根据阿良的情况，其医疗期应为6个月，即到2007年9月就终止了。
但根据1994年颁布的《广州市职工患病或非因工负伤医疗期管理实施办法》，患有重症精神病的职工，在6至24个月内尚需停工治疗的，单位适当给予延长医疗期。所以还需进一步确定阿良的病情是否属于重症精神病人。另外，企业不能仅凭一份出院证明就认为职工已经病愈。
法学专家：
企业责任和社会责任要平衡
一个正在治疗的精神病人，劳动合同到期了，企业就能将其抛向社会，不再理会吗？中大法学院劳动法专家黄巧燕认为，双方终止劳动合同关系是否合法，需搜集更多的证据才能断定。但如果是合法的，就不应该责怪企业，因其在法律的层面已经尽到了义务。但这方面仍有一个企业责任和社会责任平衡的问题。阿良失业之后，应该在一个合理的社会制度下获得一定的社会救济和社会保障，令其不至于因为失业就造成沉重的生活负担。
http://acftu.people.com.cn/GB/6733161.html
